随着灵活用工行业的快速发展，相关监管政策也在逐步完善，行业正加速走向规范化、合规化。
行业分析师认为，政策监管趋严之下，灵活用工企业将更加依赖具备合规能力的数字化平台，通过平台统一完成人员登记、电子合同签署、薪酬代发、个税申报等流程，降低合规风险。
数字化、平台化的灵活用工运营模式，正在成为行业主流趋势。
